コーチングルームからの質問。FROM COACHING ROOM.
Q. あなたが部下だったらどう思うと思いますか?
How would you feel if you were in his/her situation?
視点を移動する質問として。「相手の立場になって考えてみる」という思いやりがあればむずかしいものではありません。※部下だったら→上司だったら、相手だったら、など今かかわっているあらゆる人に置き換えることができます。
コーチングルームからの質問。FROM COACHING ROOM.
Q. あなたが部下だったらどう思うと思いますか?
How would you feel if you were in his/her situation?
視点を移動する質問として。「相手の立場になって考えてみる」という思いやりがあればむずかしいものではありません。※部下だったら→上司だったら、相手だったら、など今かかわっているあらゆる人に置き換えることができます。
goldenringbookco.
Door is open, open your heart.
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